Pot commun

Dans le cadre d'INFRASTAR, un système de pot commun a été instauré dès le début du projet et détaillé dans l'accord de consortium.
Un pourcentage est retenu dans la catégorie B1 de chaque bénéficiaire pour couvrir les coûts du salaire du chargé de projet et des événements "communs" organisés par Infrastar : les semaines de formation pour les ESRs, les journées d'implémentation, les réunions physiques, les frais de déplacement des membres du comité d'experts et des intervenants extérieurs (transport, hôtel, repas), les frais liés à la communication (création et maintenance du site web, posters, brochures, plaquettes).
Si de l'argent reste dans le pot commun à la fin du projet, il sera redistribué aux bénéficiaires.

Pour le projet ISOTOPICS, nous avons un pot commun "Meetings & Trainings" (~15% des coûts B1 "Research, Training and Networking costs" de chaque bénéficiaire) pour l'organisation des événements du projets et un pot commun "Management" (~50% des coûts B2 "Management and indirect costs" de chaque bénéficiaire) pour payer le salaire du Project Manager et les frais de communication et de conférenciers invités.
Ces budgets communs sont gérés par le Project Manager et le coordinateur du projet.